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J’ai décidé de mettre mes compétences et mon expérience à la disposition des entreprises et des dirigeants pour les aider à réussir les transformations stratégiques, culturelles, managériales et organisationnelles indispensables dans un monde en perpétuel changement.

M.Pierret

Michelle PIERRET

Issue du secteur sanitaire, social et  médico-social.

 

 

Forts de nos compétences,

de nos expériences et de notre complémentarité,

nous avons créé IPSEITE.

Jean-Paul BLANC TAILLEUR

 Issu du secteur industriel.

L'equipe

Depuis longtemps confronté à un environnement économique mouvant et impacté par les transformations, les restructurations, je suis convaincu qu'une entreprise qui gagne c'est une entreprise créative qui anticipe, capable de s'appuyer en permanence sur toutes les ressources

qui la composent.

JP Blanc Tailleur
Nos compétences

Michelle PIERRET

Diplômée de l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publiques (EHESP), Directrice établissements publics et CAFDES,

Titulaire d’un master 2 en Droit de la santé,

Coach professionnelle diplômée et certifiée.

Directrice, puis Directrice générale pendant 20 ans au sein d’organismes gestionnaires publics ou privés à but non lucratif.

Ma formation et mon expérience professionnelle me confèrent une bonne maîtrise du secteur sanitaire, social et médico-social : des politiques publiques et de leur évolution, des acteurs (organismes gestionnaires, financeurs) et de leur fonctionnement.

Mes compétences et mes capacités me permettent d’appréhender les enjeux d’un secteur engagé dans de profondes mutations et d'accompagner les dirigeants (Présidents, Directeurs) dans le choix d’une stratégie ou d’une organisation.

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Jean-Paul BLANC TAILLEUR

 

Diplômé de l’ISTP - Mines de Saint-Etienne,

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur,

Coach professionnel diplômé et certifié.

Technicien, ingénieur, puis Directeur de sites industriels (Business Unit) pendant plus de 30 ans.

Ma formation et mon expérience professionnelle me permettent de maitriser les outils et les processus de la gestion opérationnelle et stratégique de l'entreprise, mais aussi de la gestion de projets.

J'ai ainsi développé mes compétences en management et plus globalement en gestion ressources humaines, (conduite du changement, team-building, GPEC).

 

Mon parcours s'inscrit dans une logique entrepreneuriale.

 

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